팀 쿡 "기술 분야에 여성 부족" '변명의 여지 없다'

팀 쿡 애플 최고경영자(CEO)는 자신을 포함해 전 세계 기술 기업에 "아직 여성이 충분하지 않다"고 말했다.

Cook은 더 다양한 인력 없이는 기술이 "달성할 수 있는 것을 거의 달성하지 못할 것"이라고 말했습니다.

그는 이 부문에 여성이 부족한 것에 대해 "좋은 변명거리가 없다"고 말했다.

그는 또한 증강 현실(AR)과 메타버스의 개념이 "심오하다"고 생각한다고 말했습니다.

"미래에 사람들은 AR 없이 어떻게 살았는지 궁금해할 것입니다."라고 그는 말합니다. "우리는 그 공간에 1톤을 투자하고 있습니다."

증강 현실은 디지털 콘텐츠와 현실 세계가 혼합된 것입니다. 아주 간단한 예는 카메라에 있는 전화기를 사용하여 가상 가구를 구입하기 전에 삽입하여 집에서 어떻게 보일지 보는 것입니다.

메타버스는 전체 가상 세계 의 개념입니다 . 그리고 빅 테크는 여기에 막대한 투자를 하고 있습니다. 특히 새로운 우선 순위를 반영하기 위해 자체 브랜드를 변경한 메타(이전의 Facebook)가 그렇습니다.

팀 쿡을 만나다

나는 팬데믹 이후 영국을 처음 방문했을 때 팀 쿡을 만났습니다.

개인적으로 세계에서 가장 부유한 회사의 사장은 상냥하고 예의 바르며 사려깊습니다.

그는 부드러운 말투에 그의 트레이드마크인 검은색 옷을 입고 있었다. 비록 우리가 영국 날씨에 대해 농담을 했지만 그는 잡담을 좋아하지 않았고 그는 여왕의 죽음에 애도를 표했습니다.

팀 쿡과 조 클라인만

쿡 씨는 자신이 일과 삶의 균형에 있어 "훌륭한 롤 모델이 아니다"라고 말했고, 자신과 관련이 있는 표현이 아니라고 말했습니다.

그는 "개인과 일 사이에는 거의 차이가 없습니다. 그것들은 혼합되어 있습니다."라고 말합니다. 그는 자신이 통제할 수 없는 문제를 "구분화"하려고 한다고 덧붙입니다. "나는 그들이 거기에 있다는 것을 알고 있습니다. 그러나 나는 그것에 집착하지 않습니다."라고 그는 말합니다.

나는 동료들에게 유선 헤드폰을 빌릴 수 있는지 물어봐야 한다고 고백했다. 애플은 2016년 아이폰에서 헤드폰 소켓을 버리고 무선 인이어 에어팟을 선택했다.

"아, 우리는 아직도 그것들을 팔고 있습니다." 그가 내 귀에 매달린 유선 쌍에 대해 진지하게 말했다. "아직도 사람들이 사요."

그는 그의 마음에 가까운 또 다른 주제인 다양성에 대해 나에게 이야기하고 싶어했습니다.

'좋은 변명은 없다'

Apple은 영국에서 여성 창업자와 앱 제작자를 위한 창업자 개발 프로그램을 막 시작했습니다.

쿡은 "기술의 본질과 인류에 대한 영향은 여성이 테이블에 앉아 있느냐에 달려 있다고 생각한다"고 말했다.

"기술은 많은 것을 성취할 수 있는 위대한 것이지만, 그것에 대해 작업하는 테이블에서 다양한 관점을 갖고 있지 않으면 훌륭한 솔루션을 얻을 수 없습니다."

그는 자신을 포함한 회사들이 다양성에 있어 진전을 이루었지만 기술 부문이 더 많은 여성을 고용하지 않을 "좋은 변명"이 없다고 말했습니다.

자체 다양성 수치에 따르면 Apple은 2021년 전 세계 직원 중 35%의 여성 직원을 보유하고 있습니다.

2014년에 생리 기간 추적기 없이 오리지널 Apple Health Kit를 출시했는데, 이는 개발자들 사이의 남성 편견으로 인한 실수라는 비난으로 이어졌습니다.

딜로이트 글로벌 은 대규모 글로벌 기술 기업이 2022년에 평균적으로 전체 인력의 거의 33%에 이를 것이며 25%가 기술 역할을 차지할 것으로 추정 합니다.

이 분야가 직면한 한 가지 문제는 학교에서 과학, 기술, 공학 및 수학 과목을 선택하는 여학생이 부족하다는 것입니다.

"기업은 '컴퓨터 공학을 전공하는 여성이 충분하지 않아 고용할 수 없습니다'라고 말할 수 없습니다."라고 Cook은 말합니다.

"우리는 컴퓨터 공학과 프로그래밍을 수강하는 사람들의 수를 근본적으로 바꿔야 합니다."

그의 견해는 코딩이 작동하는 방식과 앱이 생성되는 방식에 대한 "실무 지식"을 갖기 위해 모든 사람이 학교를 마칠 때까지 일종의 코딩 과정을 이수해야 한다는 것입니다.

Apple은 또한 자체 프로그램 언어인 Swift와 사용법 학습을 위한 콘텐츠를 만들었습니다.

경기장 평준화

Mr Cook과 저는 또한 소규모 여성 앱 설립자 ​​그룹을 만났습니다. 이 중 3명은 Apple의 새로운 프로그램에 참여했습니다.

앱 제작자 Alexia de Broglie, Sahar Fikouhi, Ariana Alexander-Sefre 및 Zoë Desmond.  Alexia, Ariana 및 Zoë는 모두 Apple의 창립자를 위한 새로운 영국 프로그램에 참여하고 있습니다.

그 중 한 명이 Alexia de Broglie입니다. 그녀의 여자 친구들이 금융에 대해 이해하지 못하는 것에 충격을 받은 후 여성과 논바이너리 사람들을 위해 Your Juno라는 개인 금융 교육 앱을 만들었습니다.

그녀는 설립자를 위한 일부 WhatsApp 그룹에 속해 있으며 그 중 일부는 90%가 남성이라고 말했습니다.

"[여자]는 모두 이름으로 서로를 알고 있습니다. 그것은 미친 짓입니다. 왜냐하면 스타트업을 구축하는 남자가 너무 많기 때문입니다. 그리고 그들은 확실히 서로를 모릅니다."

Ariana Alexander-Sefre는 남동생이 자살로 친구를 잃은 후 만든 젊은 사람들을 대상으로 하는 웰빙 앱인 Spoke를 운영하고 있습니다.

"나는 5년 안에 여성 창업자라는 일이 없어지거나 정의된 틈새 시장도 없기를 바랍니다. 알다시피 정말 많은 다른 사람들이 다른 일을 하게 될 것이기 때문입니다."라고 그녀는 말했습니다. 말한다.

"나는 경기장 전체가 평등해지는 것을 보고 싶습니다."