기술 기업들의 반발로 인해 인도 남부 카르나타카 주가 민간 부문 일자리에 지역 주민 할당제를 의무화하는 법안을 일시 중단했습니다.
주 내각은 월요일에 이 법안을 승인하였고, 이로 인해 주요 산업계 인사들과 야당 지도자들의 항의가 촉발되었습니다.
이 법안은 회사가 비경영진 일자리의 70%, 경영직 일자리의 50%를 지역 주민에게 할당하도록 규정하고 있습니다.
수요일, 시다라마야 주지사는 어떠한 결정도 내리기 전에 다음 내각 회의에서 법안을 검토할 것이라고 말했습니다.
그는 X(이전 트위터)에 이 법안으로 일자리의 "100%"가 칸나다족(카르나타카의 현지 언어인 칸나다어를 사용하는 원주민)에게 할당된다는 글을 올린 지 하루 만에 이 발표를 냈습니다.
이 게시물은 X에서 널리 공유되었고 기업 리더들의 비판을 불러일으켰습니다.
주 노동부 장관인 산토쉬 S 라드가 현지에서 기술 세트를 구할 수 없는 경우 일자리를 "아웃소싱"할 수 있다고 밝힌 후 시다라마이아 씨는 자신의 게시물을 삭제했습니다.
"하지만 정부는 현지에서 활용할 수 있는 기술을 우선시하는 법안을 제정하려 하고 있다"고 그는 말했다.
인도에서는 주에서 통과된 법안이 법률이 되려면 주 의회에서 승인을 받고 주지사의 동의를 받아야 합니다.
새로운 할당량 법안은 이러한 단계를 거치기까지는 아직 시간이 걸리고 심지어 다시 초안으로 돌아갈 수도 있지만, 이미 광범위한 분노를 촉발했습니다.
벵갈루루(예전 명칭 방갈로르) 시는 주의 주도이며, Google과 Infosys와 같은 몇몇 세계적인 정보기술(IT) 기업과 신생 기업들의 본거지입니다.
또한, 이 도시에는 많은 IT 및 엔지니어링 전문대학이 있어, 기술 분야에서 공부하거나 일하고 싶어하는 사람들에게 선호되는 목적지입니다.
인도 전역의 구직자들이 일자리를 위해 이 도시로 이주하면서 이 도시는 인도에서 가장 세계적인 도시 중 하나가 되었습니다. 하지만 이는 이주자들이 자신의 일자리를 빼앗고 있다고 말하는 일부 지역 주민들의 분노를 샀습니다.
그러나 산업계에서는 새로운 법안이 도시의 세속적 이미지를 손상시키고 재능을 빼앗을 것을 우려하고 있다.
인도의 최대 기술 협회인 국가 소프트웨어 및 서비스 기업 협회(Nasscom)는 이 법안에 대해 실망감을 표시했습니다.
성명 에서 새로운 법안은 기술 산업의 성장을 방해하고, 회사들이 이전하도록 강요하며, 신생 기업의 성장을 저해할 것이라고 밝혔습니다 . 또한 우려 사항을 논의하기 위해 주 당국과 긴급 회의를 요청했습니다.
인도 최대의 제약회사 중 하나인 바이오콘(Biocon)의 벵갈루루 사무실을 둔 키란 마줌다르 쇼도 이 법안을 비판했습니다.
그녀는 X에 "기술 허브로서 우리는 숙련된 인재가 필요하고 지역 주민에게 일자리를 제공하는 것이 목표이지만, 이러한 조치로 인해 기술 분야에서 우리의 선도적 위치에 영향을 미쳐서는 안 됩니다."라고 게시 하고 "이 정책에서 고도로 숙련된 인력 채용을 제외하는 단서"를 요구했습니다.
이번이 지역 주민에게 혜택을 주면서 외부인을 표적으로 삼는 법이 주 내에서 비판을 받은 첫 번째 사례가 아니다.
수년간 사업장 내에서 칸나다어를 우선적으로 사용해야 한다는 시위가 있은 후 , 정부는 2월에 주 내 모든 간판의 글자 60%가 현지 언어로 작성되어야 한다는 법안을 통과시켰습니다.
하지만 영어에 능통하고 현지 언어를 구사하지 못하는 사람들이 많은 벵갈루루의 기업을 포함한 다양한 계층의 비판을 받은 후, 카르나타카 고등 법원은 정부에 규칙을 이행하지 않는 시설에 대해 강압 조치를 취하지 말라고 명령했습니다.
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